简答题:人力资源管理包括哪些基本内容? 培训新雇员适应新的工作岗位；（4）提高每位新雇员的工作绩效；（5）争取实现创造性的合作，建立和谐的工作关系；（6）解释公司政策和工作程序；（7）控制劳动力成本；（8）开发每位雇员的工作技能；（9）创造并维持部门内雇员的士气；（10）保护雇员的健康以及改善工作的物质环境。知道小有建树答主 回答量：115 采纳率：85% 帮助的人：30万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 问题一：怎样学好人力资源...