不适合的工作该放弃吗,不适合的工作说说

该不该辞掉不喜欢的工作?

这种感觉非常爽，是无法用需要来形容的爽，就像整个人都充满了活力，自己内心的成就感爆棚，如果能赚多点钱，那会更有动力。这就是为什么，那些做着自己喜欢工作的人，会越来越成功，反而那些坐着不喜欢的工作，或者自己不擅长的工作，会混的越来越差。

不要轻易辞职 对于一个青年来说，如果能够考上体制内的岗位，就意味着得到了一份稳定的工作，这辈子不需要担心失业的问题，在你选择进入体制内的时候，就应该知道在体制内晋升比较缓慢，很多人一直干到退休，也只是副科级职务而已。

找工作→遇到困难→辞职→再找工作……我知道如果我再这样下去，一遇到问题就逃避很有可能会陷入死循环，一事无成。

最好还是不要辞职，因为年龄已经大了，并没有年龄上的优势，而且最近几年工作也不是非常的好找。

岁了，一直做着一份自己不喜欢的工作，要不要辞职？理由是什么？这个年纪养育自己的儿子和赡养父母，我们没有足够的资金才能维持她们未来生活。辞职仍是很不现实生活的。

难度很大的工作要不要放弃?

至少自己已经尽力了，如果还是不能胜任再考虑放弃。不能一碰到困难就放弃，这样自己永远多不能有所长进。

工资就会非常的高待遇，也会开始慢慢变得越来越好，所以说这个时候是不建议放弃的。总的来说，如果在销售行业里感觉到非常的艰难，这个时候其实是可以选择继续坚持下去或者放弃的，主要是要根据自己的情况来进行选择。

如果公司实在是经营不下去，我觉得应该要理智的做出跳槽选择，因为毕竟生活还需要继续。特别是一些有家庭的人，如果公司给不出工资，那么家庭的生活就会跟着变差，所以在这种情况下理智的选择跳槽，其实是一种非常正确的选择，我们不要因为愧疚而继续留在不可能有逆转机会的公司。

所以，答案已经出来了，我给你的建议是，不要辞职。不管现在的工作又多难，硬着头皮去做，把手里的工作学会，因为没有人生下来就会所有的东西。只有攻克这些难点，你才能获得成长，才能提升你的工作能力。以后再做同样工作的时候，你就能非常容易的解决这些问题。

但是在辞职之前要充分地做好准备，比如找到下一份工作作为承接中间的空档期不要太长，这样可能会给自己造成更大的精神压力和经济压力。促使自己再找下一份工作的时候仍然不是很满意，这样也增加了下一份工作的离职率。

被分配了难度很大的工作，我要给领导留下好印象，所以我不会推辞，我会努力学习并完成它。我想要留住这份工作，所以我就要完成领导对我的考验，但是我完成这项工作之前，我一定要告诉领导，虽然我没有拒绝，但是以我自己的能力完成它还是有难度的，我需要向别人请教和学习需要，找到一个良师益友。

工作不喜欢该不该坚持下去呢?

不喜欢现在的岗位 如果你不喜欢现在的工作岗位，想换个岗位。比如，设计师转产品经理，产品经理转运营等。那么，你不需要立马就换工作，而是用1个月时间，先来了解一下你感兴趣的岗位，最后看看自己是否真的喜欢。如果，真的有兴趣又喜欢。那你就要用一段时间来学习新岗位的职业技能。

工作好不好找，不重要，最重要的是你是否清楚什么样的工作才是自己想要的，你自己的职业生涯规划是否清晰？知道自己想做的，就坚持做下去吧，不管哪里工作，什么样的工作，都会有阻力和厌倦感，有能力就多学专业知识，提高业务水平，这样做个工作上和公司里的骨干，可能会减轻内心的负面东西。

一句话，先解除生存问题，再考虑喜好和发展的问题。就像问一个快要饿死的人喜欢吃什么一样，他现在不是喜欢吃什么，而只能有什么吃什么，绝对不会放弃面前哪怕自已讨厌的东西。

工作方面就不尽人如意了，毕竟自己确实肚子里没多少东西，虽然大学读的同一个专业但没学到任何东西，在工作中什么也不懂，上班也没什么兴趣，自己还是不喜欢这工作，但要问我喜欢什么，也说不出个所以然来，也就将就了，毕竟自己还年轻，先挣钱吧，一两年如果还是学不到东西再改行。