村干部素质提升实施方案,村干部素质能力提升工作总结

由:admin 发布于:2024-07-08 分类:素质提升 阅读:24 评论:0

如何抓好村级班子建设,形成合力服务群众

四)村干部工作实绩情况 村两委均制订落实了村级班子年度工作目标制、村干部岗位目标责任制,并向群众公开,自觉接受群众监督;积极为群众排忧解难,加强社会管理,提高服务水平,维护各村和谐稳定。 (五)村后备干部队伍建设情况 为进一步解决后继无人的问题,各村至少培养1名后备干部。

进一步加强农村基层组织建设的对策措施解决农村基层组织建设面临的困难和问题,关键要从八个方面下功夫,概括起来,就是:“建好班子,带强队伍,加快发展,理顺关系,健全制度,凝聚民心,多做实事,维护稳定”。(一)建好班子。“村看村,户看户,群众看干部”。

建立一个具有高度凝聚力、向心力的村党支部班子,是加强基层党组织建设的关键。在村党支部领导班子建设中,要将那些熟悉农村工作、善谋敢干、群众公认的精兵强将充实到村组“两委”之中,实现班子的优化组合。与此同时,要增强农村党支部成员的组织观念和大局意识,以形成基层党组织向心力的思想基础。

加强村级组织、班子建设,按照要求,认真开展第七届村民委员会换届选举工作,配齐配强了村级领导班子,使村级领导班子结构合理,职责明确,团结协作,能够认真贯彻民主集中制原则,村级重大事项经过集体讨论研究决定。

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